第一電動(dòng)網(wǎng)攜手金牌供應(yīng)商企業(yè)一起面向所有粉絲進(jìn)行招聘了啦！

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我們希望用責(zé)任來做這件事情，致力于打造電動(dòng)車領(lǐng)域最專業(yè)招聘活動(dòng)。

第一電動(dòng)網(wǎng)整理入駐金牌供應(yīng)商企業(yè)店鋪發(fā)布的招聘信息，發(fā)布圈內(nèi)招聘信息。幫助入駐的企業(yè)

店鋪更高效率找到所需要的人才。希望入駐企業(yè)可以更好地利用金牌供應(yīng)商企業(yè)招聘版塊，及時(shí)

更新企業(yè)招聘信息。

以下是本期招聘的企業(yè)名單和聯(lián)系人：

12.05-12.12招聘匯總：

一、保定長(zhǎng)安客車制造有限公司

招聘電話：03122354781

招聘郵箱：changanqichezp@163.com

聯(lián)系人：郭女士

(一)招聘職位：質(zhì)量員

工資：面議

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量監(jiān)督。

職位要求：

本二以上學(xué)歷，熟悉沖壓生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

(二)招聘職位：焊接技術(shù)員

工資：面議

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

1、處理車間的技術(shù)工藝問題。

2、對(duì)車間進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、技改技措。

3、了解相關(guān)車型的產(chǎn)品知識(shí)。

職位要求：

本科以上學(xué)歷

1、熟練應(yīng)用繪圖軟件

2、了解焊裝生產(chǎn)工藝。

3、處理生產(chǎn)線技術(shù)工藝問題。

4.能夠進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)。

(三)招聘職位：空調(diào)工程師

工資：面議

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 專用車車型設(shè)計(jì) ，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，節(jié)能降耗

職位要求：

本科以上學(xué)歷 繪圖，基本辦公軟件。

(四)招聘職位：法規(guī)試驗(yàn)工程師

工資：面議

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 法規(guī)專項(xiàng)，主攻3C、環(huán)保方向，兼顧道路試驗(yàn)等。

職位要求：

本科及以上學(xué)歷；責(zé)任心強(qiáng)，汽車或相關(guān)專業(yè)，有一定溝通能力、交際能力；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)先。

(五)招聘職位：沖焊工程師

工資：面議

職位描述：

專用車車身設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，節(jié)能降耗

職位要求：

繪圖，基本辦公軟件 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

(六)招聘職位：車身設(shè)計(jì)工程師

工資：面議

職位描述：

主責(zé)車身設(shè)計(jì)工作

職位要求：

1、懂得基本的車身結(jié)構(gòu)；

2、掌握三維設(shè)計(jì)能力。 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

(七)招聘職位：內(nèi)外飾工程師

工資：面議

職位描述：

負(fù)責(zé)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)，主攻外飾方向

職位要求：

照片處理、美術(shù)功底、責(zé)任心強(qiáng)。 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

(八)招聘職位：液壓工程師

工資：面議

職位描述：

專用車液壓設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，節(jié)能降耗

職位要求：

繪圖，基本辦公軟件 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

二、珠海泰坦能源電子技術(shù)有限公司

招聘電話：0756-3325401

招聘郵箱：168@163.com

(一)招聘職位：項(xiàng)目工程師

招聘人數(shù)：10人

工資：面議

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣、電子、自控、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、看懂電子、電氣原理圖紙，能獨(dú)立操作；

3、熟悉電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試；

4、有電動(dòng)汽車充電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、三年以上工程項(xiàng)目企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工管理、技術(shù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門下達(dá)的工作目標(biāo)，制訂相應(yīng)工作計(jì)劃并具體實(shí)施，保障所下達(dá)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

，并對(duì)本崗位所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、按照運(yùn)營中心提供的項(xiàng)目技術(shù)需求，迅速提供具體的技術(shù)解決方案；

3、負(fù)責(zé)公司的售前、售后技術(shù)咨詢；

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的實(shí)施安裝及工程外包的管理；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心拓展部充電設(shè)備網(wǎng)絡(luò)布局技術(shù)方案，包括項(xiàng)目前期的技術(shù)支持、項(xiàng)目中期的現(xiàn)

場(chǎng)勘察、項(xiàng)目后期外包的現(xiàn)場(chǎng)施工及設(shè)備安裝。

6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心拓展部充電設(shè)備銷售技術(shù)方案，包括項(xiàng)目前期的方案支持、項(xiàng)目中期的現(xiàn)場(chǎng)勘

察，項(xiàng)目后期的建設(shè)內(nèi)容。

7、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心商務(wù)部標(biāo)書制作中的技術(shù)方面的內(nèi)容。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(二)招聘職位：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

工資：面議

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷，電氣、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有市場(chǎng)推廣、大客戶開拓工作經(jīng)驗(yàn)；

3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4、掌握電力產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，以及國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，了解國內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)

；

5、有新能源汽車充電設(shè)施行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、熟悉北京地區(qū)市場(chǎng)情況，有相關(guān)場(chǎng)地(地產(chǎn)、物業(yè)、停車場(chǎng)、景區(qū))、相關(guān)行業(yè)(新能源汽

車、汽車租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等)、電力部門資源的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、通過拓展拜訪及其他方式開展充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)市場(chǎng)拓展活動(dòng)，發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客

戶密切溝通；

2、跟蹤市場(chǎng)項(xiàng)目，收集客戶的意見及信息，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)拓展計(jì)劃并落實(shí)其按時(shí)實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)充電設(shè)施建設(shè)所需停車場(chǎng)、物業(yè)單位、產(chǎn)權(quán)單位資源開拓和關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)充電設(shè)施建設(shè)場(chǎng)站調(diào)研組織(包括：商業(yè)環(huán)境、交通便捷程度、車流量、治安狀況等)

、產(chǎn)權(quán)單位資源協(xié)調(diào)等。

(三)招聘職位：博士后研究人員

招聘人數(shù)：1人

工資：薪資待遇在15-20萬元左右，具體情況可以根據(jù)博士后的科研能力情況面議；

一、博士后研究課題

結(jié)合珠海泰坦電力電子集團(tuán)有限公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，近期開展以下課題研究：

1、大功率寬輸出范圍的變流裝置最大效率不小于95%，注入電網(wǎng)電流總諧波畸變率小于3%；

2、電動(dòng)汽車有序充電控制管理系統(tǒng)及電動(dòng)汽車充放電設(shè)施檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)；

3、實(shí)現(xiàn)一體化充放電站監(jiān)控系統(tǒng)與儲(chǔ)能站內(nèi)設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集，實(shí)現(xiàn)充放換站運(yùn)營監(jiān)

控和儲(chǔ)能系統(tǒng)并網(wǎng)控制功能；

4、電池儲(chǔ)能系統(tǒng)規(guī)模化集成技術(shù)，包括大功率儲(chǔ)能裝置及儲(chǔ)能規(guī)?；稍O(shè)計(jì)方法、大容量?jī)?chǔ)

能系統(tǒng)的監(jiān)控及保護(hù)技術(shù)、儲(chǔ)能系統(tǒng)冗余及擴(kuò)容方法、儲(chǔ)能電站監(jiān)控平臺(tái)；

5、既可并網(wǎng)又可獨(dú)立運(yùn)行的雙模式建筑光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)集成技術(shù)，雙模式逆變器關(guān)鍵技術(shù)；光/儲(chǔ)

(鋰電池)發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)，儲(chǔ)能系統(tǒng)雙向變流技術(shù)及充放電優(yōu)化控制技術(shù)，光/儲(chǔ)(鋰電池

)發(fā)電系統(tǒng)。

階段性目標(biāo)：

1、微網(wǎng)示范工程的系統(tǒng)容量不小于1MW，分布式電源中間歇式電源比例不小于50%，內(nèi)部負(fù)荷供

電可靠性達(dá)到99.99%，電能質(zhì)量滿足國家標(biāo)準(zhǔn)要求，可實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)/孤島運(yùn)行模式的切換；

2、微網(wǎng)逆變器額定容量≥100kVA，在額定工況下效率≥95%，可實(shí)現(xiàn)多臺(tái)逆變器自動(dòng)并聯(lián)組網(wǎng)運(yùn)

行；

3、光伏并網(wǎng)逆變器額定容量≥1MW，整機(jī)最高效率≥98%，額定電流總諧波畸變率≤3%，功率因

數(shù)可調(diào)，具備低電壓穿越功能；

4、500kW高效光伏充電控制器，在額定工況下效率≥98%，光伏最大功率跟蹤精度≥99%，并實(shí)現(xiàn)

多臺(tái)應(yīng)用；

5、光/風(fēng)/水/柴/蓄多能互補(bǔ)微網(wǎng)系統(tǒng)總體技術(shù)方案，系統(tǒng)多能互補(bǔ)微網(wǎng)穩(wěn)定控制策略及技術(shù)，

微網(wǎng)逆變器及多機(jī)并聯(lián)控制技術(shù)，高效智能儲(chǔ)能系統(tǒng)控制器，多能互補(bǔ)微網(wǎng)示范系統(tǒng)集成技術(shù)。

(四)招聘職位：系統(tǒng)運(yùn)維工程師

招聘人數(shù)：1人

薪資：面議

任職要求：

1、對(duì)用友U8產(chǎn)品熟悉；

2、熟悉SQL的使用，檢討和發(fā)現(xiàn)實(shí)施與運(yùn)維過程中的問題 ；

3、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)管理；

4、善于溝通，具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)泰坦集團(tuán)用友U8-ERP、熟悉U8財(cái)務(wù)、CRM(營銷與工程)、供應(yīng)鏈， 生產(chǎn)等相關(guān)模塊更好

；

2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)流程。

(五)招聘職位：董事秘書

招聘人數(shù)：1人

工資：面議

任職資格：

1、二年以上的董事秘書、總經(jīng)理秘書崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、電腦操作熟練，熟練使用各類辦公軟件；

3、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；

4、英語六級(jí)，具備基本的英語翻譯能力。

崗位要求：1、承擔(dān)年度工作會(huì)議的資料準(zhǔn)備和會(huì)務(wù)組織工作；

2、承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任狀簽訂的資料準(zhǔn)備和會(huì)務(wù)組織工作；

3、參加指定的公司會(huì)議，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，按規(guī)定范圍下發(fā)；

4、對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)和布置的工作，進(jìn)行督促、檢查、催辦、并及時(shí)向公司執(zhí)行董事匯報(bào)；

5、負(fù)責(zé)董事相關(guān)的文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查和文檔管理及保密工作；

6、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；

7、了解執(zhí)行董事的活動(dòng)情況，做好相關(guān)工作日常安排；

8、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事商務(wù)旅行的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

9、承擔(dān)部分翻譯、資料整理、文稿撰寫及文件管理工作；

10、承擔(dān)執(zhí)行董事的客人的接待工作；

11、執(zhí)行董事臨時(shí)交辦的其他工作。

(六)招聘職位：車身設(shè)計(jì)工程師

工資：面議

招聘人數(shù)：1人

職位描述：

主責(zé)車身設(shè)計(jì)工作

職位要求：

1、懂得基本的車身結(jié)構(gòu)；2、掌握三維設(shè)計(jì)能力。

三、河南環(huán)宇賽爾新能源科技有限公司

招聘電話：0373-2512867

招聘郵箱：jiayi@huanyupower.com

(一)招聘職位：結(jié)構(gòu)工程師

招聘人數(shù)：2人

工資：面議

要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等

理工類相關(guān)專業(yè)，能夠熟練操作CAD/proe/UG等三維軟件，細(xì)心、具有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)知識(shí)，具

有鈑金設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)具體的電池包或者電池柜的結(jié)構(gòu)進(jìn)行力學(xué)分析、熱管理分析、風(fēng)流

道的合理性分析。

(二)招聘職位：研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人

工資：面議

要求：

1、本科或以上學(xué)歷，電化學(xué)及化學(xué)相關(guān)專業(yè)，對(duì)電池材料較為熟悉，從事鋰電池行業(yè)工作2年以

上；

2、具有鋰電池材料專業(yè)技術(shù)知識(shí)和鋰電池相應(yīng)知識(shí)，熟悉材料結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、改性手段，熟悉材

料測(cè)試及評(píng)估等分析手段。

3、熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS16949 OHSAS 18001質(zhì)量管理體系和環(huán)境管

理體系；

4、具有較強(qiáng)的問題分析處理能力及良好的溝通與管理協(xié)調(diào)能力；

5、具有鋰離子電池材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力；

6、熟練使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。

(三)招聘職位：普工

招聘人數(shù)：100人

工資：2000-4000元

1、年齡要求17-40歲，男女不限。

2、計(jì)件工資，一般2000-4000元/月，公司辦理養(yǎng)老和醫(yī)療等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、公司免費(fèi)住宿，每天支付2.5元即可享受營養(yǎng)三餐。

(四)招聘職位：業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù)：5人

工資：面議

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的對(duì)賬、催款、訂單相關(guān)工作；

2、定期對(duì)銷售工具的完善，按規(guī)定完成；

3、崗位任職資格

4、教育背景：市場(chǎng)營銷、經(jīng)貿(mào)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。

5、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，接受過市場(chǎng)營銷體系培訓(xùn)。

6、個(gè)人素質(zhì)：有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達(dá)能力；較好的職業(yè)道德。

(五)招聘職位：結(jié)構(gòu)工程師

招聘人數(shù)：2人

工資：3000-10000

崗位職責(zé)

1、專業(yè)零部件開發(fā)，完成圖紙、明細(xì)表等技術(shù)文件設(shè)計(jì)，并對(duì)完整性、統(tǒng)一性、正確性負(fù)責(zé)；

2、對(duì)新產(chǎn)品在試制、試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，制定解決措施，并聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門實(shí)施；

3、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，及時(shí)解決汽車電子電器的技術(shù)質(zhì)量問題；

4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋情況，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，聯(lián)絡(luò)各部門驗(yàn)證質(zhì)量整改情況，并協(xié)同

各部門完成整改；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷、汽車電子電器或者電子自動(dòng)化專業(yè)；三年以上的汽車電氣系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

；

2、了解整車結(jié)構(gòu)、熟悉整車電子、電器結(jié)構(gòu)和功能，熟悉整車電氣系統(tǒng)的工作原理，具有整車

電氣系統(tǒng)開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉整車電氣系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)，有汽車電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有較好的計(jì)算機(jī)技能，能熟練使用AUTOCAD、CATIA等2D3D計(jì)算機(jī)繪圖軟件和辦公軟件。

四、東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司

電話：0769-23076581

郵箱：bing.huang@cham.com.cn

(一)招聘職位：倉管

招聘人數(shù)：1人

工資：3800-5500元/月

職位描述

職位類別：倉庫管理員

1、熟悉倉庫進(jìn)、銷、存管理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

2、具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟練使用電腦辦公；

3、能夠操作電動(dòng)叉車搬運(yùn)貨物(持叉車證上崗)優(yōu)先。

(二)招聘職位：電工

招聘人數(shù)：1人

工資：4500-6000元/月

職位描述

職位類別：電工

1、男，25歲-38歲，高中/中專學(xué)歷；

2、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理；

3、有電工證，熟悉工控自動(dòng)化線路，單片機(jī)線路維修，有鋰電分容設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。

4、薪資待遇：加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算，月綜合工資4500-6000元；

5、福利待遇：公司包吃住，入職即買社保，享有崗位津貼，工齡工資，另外享有國家規(guī)定各種

假期等。

(三)招聘職位：機(jī)修

招聘人數(shù)：1人

工資：4500-6000元/月

職位描述

職位類別：鉗工/機(jī)修工/鈑金工 機(jī)電一體化 設(shè)備修理/保養(yǎng)

1、具有鋰電設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，了解基礎(chǔ)的電氣知識(shí)；

2、熟悉裝配車間卷繞機(jī)、三合一、滾槽機(jī)等設(shè)備的維修保養(yǎng)；

3、能夠簡(jiǎn)單進(jìn)行機(jī)加工操作；

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(四)招聘職位：設(shè)備部機(jī)修電工

招聘人數(shù)：2人

工資：4500-6000元/月

職位描述

職位類別：電子元器件工程師 電工 機(jī)電一體化

1、電子專業(yè)或有電路知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)電子元器件熟悉，能看懂電路圖，按圖維修優(yōu)先

2、了解開關(guān)電源原理，對(duì)于一般的問題能夠判斷、維修，

3、有維修藍(lán)奇、晨威、杭可等化成柜經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

4、有在電池廠化成、分容、OCV等同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

(五)招聘職位：機(jī)修、電工

招聘人數(shù)：2人

工資：4500-6000元/月

職位描述

職位類別：電氣維修員 電路(布線)設(shè)計(jì)工程師 設(shè)備修理/保養(yǎng)

1、有杦可柜、晨威檢測(cè)柜維修經(jīng)驗(yàn)；

2、能進(jìn)行檢測(cè)柜開關(guān)電源、電路板的維修；

3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

五、杭州中豪卓越新能源發(fā)展有限公司

電話：0571-63167093

郵箱：290196346@qq.com

(一)招聘崗位：銷售員

招聘人數(shù)：2

薪資待遇:4000～5000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)充電樁行業(yè)的客戶開發(fā)與維護(hù)，并達(dá)成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)在充電樁行業(yè)客戶中進(jìn)行品牌推廣，提升公司品牌認(rèn)知度；

3、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)競(jìng)品信息的收集與反饋。

任職要求：

1、35歲以內(nèi)，有新能源行業(yè)動(dòng)力汽車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，最好有充電樁或電池修復(fù)儀銷售經(jīng)驗(yàn)

者最佳；

2、有2-3年的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力，能獨(dú)立開展銷售工作；

4、務(wù)實(shí)、有責(zé)任心，能承受壓力；

上班時(shí)間：8:30-17:00(雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、提供住宿)

(二)招聘職位:新能源(充電樁)行業(yè)銷售經(jīng)理

招聘人數(shù)：1

薪資待遇:8000以上

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新能源汽車充電樁產(chǎn)品在國網(wǎng)、車企、公交、政府、城投等領(lǐng)域的推廣及銷售工作；

2、制定充電產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略、產(chǎn)品銷售計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向；

3、積極開拓新的客戶關(guān)系，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)反饋相關(guān)信息；

4、收集分析客戶信息資料，建立客戶檔案，深度挖掘客戶需求信息，訂單信息管理、并進(jìn)行客

戶需求拜訪等營銷活動(dòng)；

5、對(duì)有購買意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格及商務(wù)洽談，促成銷售意向，最終達(dá)成銷售合同簽訂，并回

款，完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售指標(biāo)。

任職要求：

1、30-45歲，有充電樁或新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉充電樁技術(shù)發(fā)展，熱衷于新能源產(chǎn)品商業(yè)運(yùn)營，掌握新能源相關(guān)政策

3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力與獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)能力

4、有良好政府等相關(guān)背景的人脈關(guān)系優(yōu)先考慮

5、愛崗敬業(yè)，誠信踏實(shí)，勤勉擔(dān)當(dāng)，刻苦鉆研，務(wù)實(shí)發(fā)展。

工作時(shí)間：8點(diǎn)30-17:00(雙休)

薪資：面議，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)工作餐，節(jié)假日福利，生日福利，旅游活動(dòng)，員工體檢等；

六、廈門潮人新能源汽車服務(wù)有限公司

(一)招聘職位:軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

聯(lián)系人：王女士

聯(lián)系電話：0592-6889988

聯(lián)系郵箱：hr@chaorenev.com

招聘人數(shù)：1

薪資待遇:面議

崗位職責(zé)：

1、熟悉蘋果與Android技術(shù)棧和生態(tài)鏈，包括應(yīng)用分發(fā)平臺(tái)、 統(tǒng)計(jì)分析、錯(cuò)誤收集、編譯配置

管理、自動(dòng)化構(gòu)建、測(cè)試、分發(fā)；

2、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品在各大軟件下載平臺(tái)、蘋果商店、安卓應(yīng)用市場(chǎng)等各類渠道的發(fā)布、管理工

作；

3、負(fù)責(zé)各種發(fā)布渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整發(fā)布策略優(yōu)化排名提

高下載量；

4、負(fù)責(zé)與各大熱門APP、廣告平臺(tái)和應(yīng)用市場(chǎng)等進(jìn)行資源合作，整合各類線上、線下渠道和資源

進(jìn)行APP推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、激活量等目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線推廣及活動(dòng)的宣傳文案撰寫，進(jìn)行事件營銷、口碑營銷等推廣方案的策劃和組

織執(zhí)行；

任職要求：

1、熟悉 PhoneGap / Cordova

2、熟悉 HTML5、Javascript、CSS3

3、熟悉各大軟件下載平臺(tái)、蘋果商店、安卓應(yīng)用市場(chǎng)的APP推廣工作； 熟悉CMS后臺(tái)，熟悉HTML

代碼；

4、熟悉iOS和Android平臺(tái)及App產(chǎn)品，對(duì)App的開發(fā)和運(yùn)營有自己的認(rèn)識(shí)；

5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物，網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉微博營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言；

(2)招聘職位:運(yùn)維專員

招聘人數(shù)：10

薪資待遇: 3000～4000

一、崗位職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司分時(shí)租賃網(wǎng)點(diǎn)與運(yùn)營車輛的管理工作(包括：車輛調(diào)度，車輛充電，車輛養(yǎng)護(hù)等)

；

2、收集運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營產(chǎn)品，提高服務(wù)質(zhì)量；

3、根據(jù)運(yùn)營情況，，提升會(huì)員活躍度、滿意度；

4、收集相關(guān)行業(yè)信息，定期對(duì)用戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，為會(huì)員運(yùn)營持續(xù)調(diào)優(yōu)提供方向；

二、任職資格：

1.一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，能夠臨時(shí)處理運(yùn)管過程中的緊急異常事件；

3、較強(qiáng)溝通能力、分析調(diào)查能力，對(duì)各類信息敏感。

4、善于學(xué)習(xí)，用于開拓市場(chǎng)，有服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力，踏實(shí)敬業(yè)，耐心細(xì)致。

5、有會(huì)員管理、會(huì)員相關(guān)軟件、數(shù)據(jù)分析、會(huì)員粘性及活動(dòng)策劃相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、C2及以上駕駛證，熟練駕駛。

7、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

(三)招聘職位：PHP工程師

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)消息接口開發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)；

2、核心模塊編碼及系統(tǒng)重構(gòu)；

3、能夠獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼、進(jìn)行代碼審查；

4、負(fù)責(zé)服務(wù)器端和客戶端軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)微信接口設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)所需要的接口和數(shù)據(jù)管理，api數(shù)據(jù)接口開發(fā)工作；

7、負(fù)責(zé)微信公眾服務(wù)號(hào)的接口設(shè)計(jì)、開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護(hù)和其它后臺(tái)維護(hù)管理工作；

8、能獨(dú)立完成針對(duì)微信公眾服務(wù)號(hào)的各類型項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有一定微信平臺(tái)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)微信公眾號(hào)功能模塊開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有一定的PHP語言基礎(chǔ)；

4、了解HTML，JSP等Web開發(fā)技術(shù)；

5、了解面向?qū)ο笏枷牒烷_發(fā)模式。

6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力。

7、富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任感和溝通能力。

(四)招聘職位：會(huì)計(jì)

招聘人數(shù)：1人

薪資待遇：面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)租賃運(yùn)營部門專項(xiàng)收支、成本核算和費(fèi)用控制(含標(biāo)準(zhǔn)成本維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率更新)。

2、正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳、對(duì)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。

3、按期核對(duì)、審核、結(jié)算，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳證、帳帳、帳表相符，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠

。

4、協(xié)助編制實(shí)施企業(yè)資金預(yù)算及執(zhí)行情況分析、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃。

5、熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司款項(xiàng)支付、報(bào)銷單據(jù)審核。

6、能獨(dú)立完成整套賬務(wù)、稅務(wù)核算和申報(bào)處理。

7、協(xié)助公司各項(xiàng)資產(chǎn)的登記、資產(chǎn)核算、入賬、盤點(diǎn)等工作。

8、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，集團(tuán)會(huì)計(jì)核算規(guī)范要求，對(duì)所負(fù)責(zé)的公司進(jìn)行日常的賬務(wù)核算；

9、每年根據(jù)公司整體規(guī)劃配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好審計(jì)所需資料、各項(xiàng)年檢工作；

10、全面協(xié)助公司問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與工商、銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，做到及

時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題并向領(lǐng)導(dǎo)反饋。

崗位要求：

1、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、遵守職業(yè)道德；

2、基本條件：專科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)證、駕駛證。

3、具有二年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、良好的應(yīng)用能力，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉操作金蝶、用友等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

5、工作積極主動(dòng)，富有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；

6、能夠及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的緊急事務(wù)；

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