蓋世汽車訊 據(jù)外媒報道，固態(tài)電池初創(chuàng)公司QuantumScape的股東批準(zhǔn)了一項為公司CEO制定的數(shù)十億美元的薪酬方案，一位代理顧問稱該薪資方案規(guī)?！绑@人”。

據(jù)代理咨詢公司Glass Lewis估計，根據(jù)協(xié)議，如果QuantumScape實現(xiàn)多個發(fā)展目標(biāo)，那么該公司首席執(zhí)行官Jagdeep Singh可能會獲得價值最高達(dá)23億美元的股票期權(quán)。在12月15日舉行的QuantumScape年度股東大會的網(wǎng)絡(luò)直播中，該方案在初步投票中獲得通過，該公司表示，最終計票結(jié)果將在稍后公布。

Glass Lewis在最近的一份報告中寫道，“QuantumScape公開的CEO薪資方案價值驚人，”Glass Lewis曾敦促股東拒絕這一方案。另一家咨詢公司Institutional Shareholder Services也對這一方案表示反對。

（圖片來源：QuantumScape）

在快速發(fā)展的電動初創(chuàng)企業(yè)中，高薪正變得越來越普遍，尤其是在特斯拉成功在電動汽車市場釋放了一波資金之后。高管薪酬咨詢公司Farient Advisors的合伙人Dayna Harris表示，這些高薪協(xié)議與特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克的薪酬協(xié)議相呼應(yīng)，這一薪酬協(xié)議曾讓馬斯克成為世界首富。2020年，至少有15位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者獲得了價值超1億美元的期權(quán)獎勵，比馬斯克2018年獲得的期權(quán)獎勵增加了三倍。

QuantumScape在一封為該計劃辯護(hù)的致股東信中表示，“我們堅信，應(yīng)該設(shè)定具有挑戰(zhàn)性、難以輕易實現(xiàn)的目標(biāo)，然后集中精力去實現(xiàn)這些目標(biāo)。我們希望能將新的期權(quán)獎勵建立在新目標(biāo)的基礎(chǔ)上，并讓我們的關(guān)鍵高管們能盡力去實現(xiàn)這些有難度的目標(biāo)，并獲得相應(yīng)的好處?！?/p>

QuantumScape背靠大眾汽車公司和比爾·蓋茨的風(fēng)投基金，由于其下一代技術(shù)十分具有發(fā)展前景，2020年末，該公司的市值飆升至近500億美元。QuantumScape的固態(tài)電池技術(shù)可以為汽車制造商提供一種更安全、更便宜的鋰離子電池替代品，從而極大地加速電動汽車的普及。今年以來，QuantumScape一直受到來自質(zhì)疑其發(fā)展前景的賣空者的壓力，截至12月14日收盤，該公司股價暴跌72%。

截至紐約時間12月15日下午12點(diǎn)32分，該公司股價再次下跌4.3%。

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